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招聘客服
客服
職位要求：1、有客服或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心里，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；
3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心極致；
4、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
【提供住宿】底薪3000以上+提成+餐補(bǔ)+法定節(jié)假福利+年終獎(jiǎng)+商學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn)。 -
招聘大區(qū)經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理
職位要求：1、負(fù)責(zé)擬定負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則，傳達(dá)公司相關(guān)政策和制度；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各店鋪的銷售工作。并對(duì)每周的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交管轄區(qū)域的銷售分析報(bào)告（及時(shí)率100%）；
3、負(fù)責(zé)擬定區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并細(xì)化到各店，使其目標(biāo)明晰；
4、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)的同時(shí)，合理進(jìn)行成本控制；
5、負(fù)責(zé)擬定區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并細(xì)化到各訓(xùn)等工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)有序運(yùn)行，例如竄貨防止和處理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)和提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案；
9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常工作處理。
【底薪+提成+股權(quán)激勵(lì)+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助， 年薪10-20萬(wàn)以上】
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招聘駐場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)
駐場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)
職位要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，善言談；
3、適應(yīng)出差；
4、有強(qiáng)烈事業(yè)心、企圖心；工作職責(zé)：協(xié)助、輔導(dǎo)公司全國(guó)經(jīng)銷商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)，著力于宣導(dǎo)公司品牌，提升經(jīng)銷商銷售能力，拓展經(jīng)銷商業(yè)績(jī)。
福利待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)+商學(xué)院全方位實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司屆時(shí)統(tǒng)一安排面試，在面試前接受簡(jiǎn)歷應(yīng)聘及電話咨詢。